KURS
Systemisches Verständnis für Führungskräfte
Sie…
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…sind Führungskraft aus Leidenschaft und kennen Spannungen, Konflikte und Widerstände bei der Einführung von Neuem.
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…haben die Grenzen von kausalen Erklärungsmodellen im Konfliktmanagement bzw. im Change-Management kennen gelernt und wünschen sich hilfreiche Alternativen.
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…sind bereit sich auf andere/neue Wege einzulassen und diese in Ihrer Führungspraxis anzuwenden.
Produktbeschreibung
Allgemeines
Ziel des Kurses
Sie lernen, systemisches Denken und Handeln für die Gestaltung von Veränderungen und die Bearbeitung von Konflikten zu nutzen.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte, die Führungskräfte führen.
Voraussetzungen
Offenheit für eine neue Sichtweise – Mut, sich auf Neues, Unbekanntes einzulassen.
B6 MentorIn
N.N.
Das ist im Kurs enthalten:
3 Stunden On-Demand-Videos
Workbooks
Materialien zum Download
Lebenslanger Zugriff
Zugriff über Handy und Tablet
Teilnahmebestätigung